Capgemini与AWS：通过数字包容推动社会可持续性

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在印度，弥补数字鸿沟有助于加速实现社会可持续发展。Capgemini与AWS的合作旨在推动教育和就业机会，以实现数字包容，培训1800名学习者，并提供技术技能培训，帮助他们在科技行业找到良好的就业机会。

在印度，通过弥补数字鸿沟，可以加快实现社会可持续发展的进程。简单且经济实惠的智能手机和互联网接入为远程学习和技能发展的机会提供了支持，尤其是在技术领域。作为全球青年人口最多的国家，这样的能力有助于这一优势为印度的经济增长提供推动力。

为了强调数字包容的重要性，瑞士跨国信息技术服务和咨询公司Capgemini与亚马逊网络服务公司AWS联手，推动教育和就业项目，以弥补数字鸿沟。

Anurag Kumar Pratap，Capgemini印度副总裁兼企业社会责任负责人，向AWS介绍了Capgemini的技术赋能项目以及这些项目如何支持组织的社会可持续发展工作。Capgemini与AWS合作开展了其中一项项目AWS re/Start，旨在资助2021年至2024年间在印度培训1800名学习者。

AWS re/Start是一个基于小组的工作发展培训项目，通过提供技术课程、实践实验室和职业技能培训，帮助个人为入门到中级的高需求云岗位做好准备。

Anurag Pratap：在Capgemini，我们采取措施应对气候变化和不平等，这是我们认为的两个重大社会挑战。我们制定了一项可持续性承诺，涵盖三个基础支柱：多样性、数字包容与环境可持续性。

在我们看来，多样性意味着建立一个包容的工作场所，吸引和保留多元化的劳动力。数字包容在于我们利用技术帮助社会应对数字革命的影响，并努力消除技术和互联网的接入不平等。环境可持续性的目标是减少我们对气候的影响并支持我们的客户。

Anurag Pratap：科技有能力赋能个人，使他们能够积极参与进步，并作为社会的有价值成员贡献力量。但这一切的前提是人们具备足够的技术知识并能够接入数字资源。我们承诺提供数字技能培训，以减小针对边缘群体的社会不平等问题。我们资助那些无法常规在线学习或支付专业培训费用的个人获取技术和云服务的接入。我们的社会可持续发展项目针对儿童、青年和处境不利或边缘化的成年人。

我们的项目基于数字革命已经重塑了我们的生活、工作和互动这一原则。然而，并非每个人都有平等的机会接入技术与互联网。我们的目标是确保在数字时代，没有人因接入限制而被抛在了后面。通过促进数字包容，我们为建设一个更加公平和互联的社会贡献力量，使个人能够全面参与数字经济，获取教育与信息，并接触多样化的服务和机会。

我们提供的课程涵盖DevOps、SAP和Java等技术，以及如AWS re/Start等基于云的项目，以确保参与者在一系列云职业角色中具备扎实的技术基础。总的来说，我们的项目提供超过500小时的沉浸式学习，结合理论与项目基础课程，以提供全面的教育体验。学习者还接受如简历撰写等就业技能的强化培训，为他们追求梦想工作做好准备。

Anurag Pratap：与客户、NGO及像AWS这样的合作伙伴协作，放大了我们的项目效益。我们在2021年承诺通过AWS re/Start培训1800名学习者，平均每年600人。我们也为项目毕业生提供就业机会，这支持了我们的招聘工作。更重要的是，AWS re/Start扩展了我们的影响力。在当今的商业环境中，云技术是运营转型的关键。不断发展的云环境需要具备技能的劳动力来跟上这一变化。正因如此，Capgemini与AWS联合起来，在印度对尚未开发的人才那些愿意拥抱动态云行业的应届毕业生提供云培训。

Anurag Pratap：项目毕业生掌握了一系列未来所需的技能，不仅有益于他们的职业前景，还对他们的家庭和社区产生积极影响。例如，一个候选人来自非技术背景。在加入AWS re/Start后，他学习了云计算、Linux和Python的新技能。毕业于AWS re/Start对于他来说是一个重要的个人成就，使他能够在经济上支持自己的家庭。他从未想过能在像Capgemini这样的IT公司担任软件工程师，而他的成长之路令人赞叹。

另一位Capgemini员工现在作为软件助理工作，她是村里唯一获得跨国公司职位的女孩。她将自己达到职业目标的成功归功于AWS re/Start。她在毕业后直接通过EduBridge和Capgemini报名参加该项目。每一天，他们带来的快乐和活力证明了我们与AWS合作的努力。

Anurag Pratap：毫无疑问，我们的举措正在改善我们的业务和劳动力韧性。我们结合行业专长、前沿云技术和全球资源，打造与当前市场需求对接的课程。我们也十分重视更大数字包容带来的积极下游影响。

Capgemini是全球AWS re/Start项目的主要雇主之一。通过这一合作伙伴关系，我们能够建立所需的人才管道，以满足客户对云技术和行业专长日益增长的需求。我们认识到数字技能竞争激烈，我们正通过投资早期职业人才来应对这一挑战。我们期待着这项计划如何帮助参与者在长期中取得成功，提升他们的自信和自尊心。我们期待在我们生活和工作的社会中继续产生积极影响。

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